Offer published on 2026-04-16
Alternance – Coordinateur·trice des opérations priçing – Première monte automobile (F/H)
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- Location
- : Clermont-Ferrand, Francja
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- Contract Type
- : Umowa na czas określony (Na czas określony)
Description
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📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 2 ans
🎓 Niveau d’études : Formation Bac+4 / Bac+5 - Spécialisation possible : Finance, Économie, Marketing, Gestion, Ingénierie, Data / Business Analytics
⌛ Rythme privilégié : Semaines complètes école/entreprise
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand – Siège social du Groupe MICHELIN
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🎯 Contexte
Au sein des équipes Pricing Europe – Première Monte Automobile, vous contribuez activement à la gestion opérationnelle et stratégique des listes de prix pour les équipementiers automobiles, dans un environnement B2B international, exigeant et en pleine transformation digitale.
Cette alternance vous place au cœur des décisions économiques, là où la data, les contrats et les outils numériques structurent la performance commerciale de Michelin.
Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur pricing, depuis la mise à jour des grilles tarifaires jusqu’au pilotage de la qualité des données et au déploiement d’outils d’aide à la décision.
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🛠️ Missions, responsabilités et livrables
1. Gestion opérationnelle des listes de prix – Europe
Vous assurez la gestion de bout en bout des listes de prix européennes en lien étroit avec les équipes pricing :
Mise à jour fiable des listes de prix (matières premières, énergie, transport, prix négociés)
Enregistrement et sécurisation des conditions commerciales contractuelles
Pilotage des modèles de pricing spécifiques aux équipementiers
Réalisation d’analyses ciblées pour soutenir les décisions tarifaires
Livrables clés :
Listes de prix européennes à jour et sécurisées
Analyses pricing dédiées OEM / équipementiers
2. Déploiement et support des outils de pricing & reporting
Vous contribuez à la transformation digitale des pratiques pricing :
Participation active au module de gestion des listes de prix du projet stratégique « Contracted Business »
Coordination des développements IT, phases de tests et recettes utilisateurs
Création de tableaux de bord Power BI et de reportings Excel avancés
Livrables clés :
Dashboards de suivi des prix et de la performance
Outils d’aide à la décision basés sur la valeur
3. Gouvernance de la qualité des données & performance contractuelle
Vous êtes un acteur clé de la fiabilité de la donnée pricing :
Standardisation des formats de listes de prix et de reporting
Animation de la qualité des données (pricing & contrats)
Suivi de KPI contractuels et de performance économique
Livrables clés :
Indicateurs KPI de suivi des contrats
Tableaux de bord de performance B2B
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🚀 Les grands défis du poste
Évoluer dans un écosystème automobile complexe et fortement normé
Gérer des données sensibles avec un haut niveau d’exigence et de précision
Contribuer à des projets structurants à dimension européenne au vu d'un déploiement mondial
Faire le lien entre pricing, IT, finance, ventes et contract management
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🌱 Objectifs pédagogiques de l’alternance
1. Développer une expertise pricing B2B automobile
Comprendre les mécanismes complets de pricing OEM
Maîtriser l’indexation, les prix négociés et les contraintes contractuelles
2. Monter en compétences data & digital
Exploiter Excel avancé et Power BI
Découvrir les outils pricing, la donnée contractuelle et l’IA appliquée
3. Acquérir une vision business et contractuelle
Suivi de la performance contractuelle
Travail interfonctionnel dans un grand groupe industriel
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🧠 Compétences requises
Anglais courant – niveau C1 requis
Maîtrise avancée d’Excel et Power BI
Connaissances ou forte appétence pour : data, outils digitaux, IA / agents IA
Bases en finance et analyse économique
Esprit analytique, rigueur et sens du détail
Organisation, fiabilité et autonomie
Excellent esprit d’équipe et communication transverse
Curiosité, esprit progrès et attitude pragmatique
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
- Participation aux frais de trajet (sous conditions)
- En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
- votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
- merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
- Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
- 83,5% de taux d’engagement de nos employés
- 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
- Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
- Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
- N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
- Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
- Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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