W jaki sposób aplikować o pracę w firmie Michelin?

Prowadząc rekrutację do zespołu Michelin, zatrudniamy Cię biorąc pod uwagę możliwości rozwoju zawodowego zgodnego z Twoimi oczekiwaniami oraz naszymi potrzebami. Poznaj 3 etapy procesu rekrutacyjnego Michelin, prześlij aplikację na jedno z dostępnych stanowisk i dołącz do światowej grupy będącej liderem w przemyśle oponiarskim oraz branży mobilności.

Twój proces rekrutacyjny w 3 etapach

1. Aplikacja on-line
Czy jedna z naszych ofert pracy w sieci zwróciła Twoją uwagę i odpowiada Twojemu profilowi zawodowemu? Kliknij przycisk Aplikuj teraz i zgłoś swoją kandydaturę w zaledwie 15 minut.
Aby aplikować on-line, potrzebne będą:
 -  Twoje CV
 -  Twój list motywacyjny (opcjonalnie)
 -  Wszelkie inne dokumenty, dzięki którym będziemy mogli lepiej Cię poznać  np. listy referencyjne,    ocena stażu (opcjonalnie)
Po przesłaniu aplikacji otrzymasz wiadomość e-mail potwierdzającą zgłoszenie Twojej kandydatury. Twoje dokumenty aplikacyjne zostaną przekazane bezpośrednio do pracownika działu rekrutacji.
Jeżeli żadna oferta nie odpowiada Twojemu profilowi zawodowemu, prześlij swoją aplikację, aby dołączyć do naszej grupy talentów.

2. Spotkania rekrutacyjne
Jeśli Twoja kandydatura spełni nasze oczekiwania, zaprosimy Cię na pierwsze spotkanie rekrutacyjne z pracownikiem działu rekrutacji. Kandydaci na stanowiska robotnicze we wstępnym etapie biorą udział w spotkaniach prowadzonych przez pracowników firm doradztwa personalnego. Następnie uczestniczą w indywidualnych spotkaniach z menedżerami odpowiedzialnymi za rekrutację w danym zakładzie.
Podczas tych spotkań sprawdzamy, czy Twój profil zawodowy odpowiada oferowanemu stanowisku oraz oceniamy możliwości Twojego rozwoju w naszej grupie.
Jeżeli Twoja kandydatura nie zostanie wybrana, otrzymasz odpowiednią informację na ten temat, a Twoje dokumenty aplikacyjne trafią do naszej bazy danych. Skontaktujemy się z Tobą ponownie, gdy tylko pojawi się oferta pracy odpowiadająca Twojemu profilowi zawodowemu.

3. Dzień rekrutacji
Podczas dnia rekrutacji będziesz mógł porozmawiać z menedżerami oraz osobami odpowiedzialnymi za zarządzanie rozwojem zawodowym. Przed podjęciem ostatecznej decyzji ocenione zostaną Twoje umiejętności, motywacja oraz możliwości rozwoju zawodowego w firmie Michelin.
Najpóźniej w ciągu dwóch tygodni poinformujemy Cię, czy zostałeś wybrany i dołączysz do zespołu Michelin.